À Calgary, le nombre de travailleurs augmente et le taux de chômage aussi

La Ville de Calgary connaît des taux d'emploi qui battent des records tout en voyant son niveau de chômage augmenter.

Le taux de chômage a atteint 6,5 % en mars, une augmentation de 0,4 % depuis février. Cette hausse n’est pas causée par des renvois, mais plutôt par la quantité de personnes qui afflue dans la métropole et recherche un emploi.

La province de l'Alberta a connu une augmentation marquée de sa population, entre autres, grâce à la migration interprovinciale.

De plus, le nombre de personnes qui ne travaillent pas et ne sont pas à la recherche d’emploi est lui aussi en baisse. Jusqu'à présent, ce taux a diminué chaque mois de l’année 2024.

Plus de chercheurs d'emploi et plus de travailleurs

Selon les dernières données de Statistique Canada, 64 500 personnes de la région métropolitaine de Calgary sont activement à la recherche d'un travail. C'est le nombre le plus important des deux dernières années.

En même temps, le nombre de travailleurs a augmenté, passant à 931 600, ce qui est le plus important jamais observé pour la métropole.

Il ne fait aucun doute qu'il y a un afflux considérable de personnes supplémentaires sur le marché du travail ici, dit Cristina Schultz, de l'agence de recrutement et d'emploi de Calgary About Staffing.

Alicia Planincic, économiste au Conseil des entreprises de l'Alberta (Business Council of Alberta), explique que la province présente une combinaison attrayante de logements abordables et de possibilités d’emplois. C'est ce qui la rend attirante pour des gens en provenance des marchés immobiliers plus chers comme ceux de l’Ontario et de la Colombie-Britannique.

L'économiste ajoute que plusieurs industries sont en manque de main-d'œuvre. Le domaine de la construction a le plus haut taux d'emplois vacants, dit-elle à titre d'exemple.

Elle explique cette situation par l’afflux de personnes qui s'installent dans la ville, ce qui augmente la demande en matière de logement.

La plupart du temps, des gens décident de faire le saut et de déménager [ici] et ils cherchent un emploi après leur arrivée, affirme Cristina Schultz.

Un marché compétitif

Cette semaine, le Conseil des entreprises de l'Alberta a publié un rapport (Nouvelle fenêtre) (en anglais) montrant que l'Alberta était la seule grande province où la croissance de l'emploi dans le secteur privé était supérieure à celle du secteur public au cours de l'année écoulée.

La croissance de l'emploi dans le secteur privé en Alberta au cours de cette période a été cinq fois supérieure à la moyenne nationale , ajoute-t-il.

Le revers de la médaille, c'est qu'il y a une concurrence croissante entre les personnes à la recherche d'un emploi, ce qui rend encore plus difficile celle des habitants de longue date, précise Cristina Schultz.

Le nombre de candidats auquel un chercheur d'emploi doit faire face est deux à trois fois plus important qu'auparavant. De plus, les nouveaux candidats viennent de l'extérieur de la province ou du pays et possèdent des habiletés, des formations et des expériences différentes, résume Cristina Schultz.

Dans l'ensemble, elle considère que les récentes tendances du marché du travail sont positives pour la Calgary.

Avec les informations de Robson Fletcher